انواع التدريب المهني

أ-انواع التدريب حسب مرحلة التوظف.

1.     توجية الموظف الجديد.

وتهدف برامج تقديم الموظفين الجدد للعمل الى العديد من الأهداف منها على سبيل المثال الترحيب بالقادمين الجدد,خلق اتجاهات نفسية طيبة عن المنظمة, تهيئة الموظفين الجدد للعمل, تدريب الموظفين الجدد على كيفية اداء العمل.

2.        التدريب اثناء العمل.

ترغب المنظمات احيانا في تقديم التدريب في موقع العمل وليس في مكان آخر حتى تضمن كفاءة أعلى للتدريب.

3.     التدريب بغرض تجديد المعرفة والمهارة.

4.     التدريب بغرض الترقية والنقل.

5.     التدريب للتهيئة للمعاش.

المحاضرة الخامسة والعشرون

ب) أنواع التدريب حسب نوع الوظائف:

1- التدريب المهني والفني.

2- التدريب التخصصي.

3- التدريب الإداري.

ج) أساس التدريب حسب مكانها:

1) التدريب داخل الشركة.

2) التدريب خارج الشركة.